信息时报讯（记者 卢云龙）8月28日消息，58同城发布了不同年龄层就业趋势解析，统计1980-1989年（以下简称80后）、1990-1994年（以下简称90后）、1995-1999年（以下简称95后）、2000-2002年（以下简称00后）群体今年1-7月招聘求职信息，从城市、企业规模、行业、职业等维度，分析年龄对求职者选择就业岗位的影响。调查发现，80后首选普工职位，90后青睐居民服务业，95后热衷住宿和餐饮业，服务员为00后热门岗位，年长者偏爱技能型岗位。

　　据58同城招聘研究院数据显示，今年1-7月，80后-95后求职者就业需求均成同比增长趋势。其中80后、90后和95后求职需求增长分别为29.52%、8.54%和4.68%。由于年龄较大的求职者养家糊口压力大，因此求职意愿更强烈。

　　今年1-7月，95后-00后求职热门行业TOP3分别为批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业，90后、80后求职热门行业TOP3均是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业。可见，批发和零售业是各年龄层求职的首选。其中，90后、80后在批发和零售业占比近30%，80后在制造业占比均超过12%。

　　从求职需求增速来看，今年1-7月，各年龄层求职者在租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业的求职投递均同比增长。其中，95后在住宿和餐饮业、90后在制造业的求职投递也同比上升，80后在大部分行业的求职投递均同比增加。

　　而从近三年求职趋势看，租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业的求职占比逐年升高。95后在住宿和餐饮业的求职投递占比有所增加，90后在居民服务、修理和其他服务业占比有所提升。这表明，在经济结构转型的过程中，年轻的90后、95后热衷于从事生活服务业工作，进入民宿、网红餐厅、上门美甲等新兴行业求职尊龙凯时app。尊龙凯时app